Kişisel Gelişim

"Korku zihni örseleyerek öğrenmeyi aksatır." der Goleman.

"Korku zihni örseleyerek öğrenmeyi aksatır." der Goleman.

Her çocuk doktor,mühendis ya da çok yetenekli bir sanatçı olmak zorunda değil.

Profesyonellik - Önemli Standartları Karşılama - Zihin Araçları İçerik Ekibi Tarafından

Profesyonellik - Önemli Standartları Karşılama - Zihin...

Profesyonellik güçlü bir kalitedir.

DÜŞTÜĞÜN YERDEN KALDIRIRIM SENİ…

DÜŞTÜĞÜN YERDEN KALDIRIRIM SENİ…

Hayatta kalma içgüdüsü, insanın en güçlü itkisidir.

MÜLAKAT

MÜLAKAT

İyi de bu şirketi ben neden tercih edeyim?

ÜÇ

ÜÇ

Birisiyle ilk tanıştığımızda ilk fiziksel temas el sıkışmaktır.

Bazen hayatta bazı insanları "geç tanıdığınızı" fark edersiniz

Bazen hayatta bazı insanları "geç tanıdığınızı" fark edersiniz

Ekibinizle birlikte bu ülkeye kattıklarınız çok değerli.

Bu bir itiraftır!

Bu bir itiraftır!

Birilerini anlamamız için mutlaka onların yaşadıklarını yaşamamız gerekmiyor.

20'li ve 30'lu yaşlardaki kendime bugün neler söylemek isterdim?

20'li ve 30'lu yaşlardaki kendime bugün neler söylemek...

Fikirler hiçbir şey ifade etmez.....

Boş bir beklenti gözlemliyorum.

Boş bir beklenti gözlemliyorum.

Sürekli insanların sorgulamamasından yakınanlar var.

Her birimiz bir yeni mezuna dokunsak, neler değişir kim bilir? 

Her birimiz bir yeni mezuna dokunsak, neler değişir kim...

Sevgili yeni mezunlar, bu bir “gönüllü mentörlük” postudur.

DENEMELER

DENEMELER

Kadının elinde "mavi" bir küre; inadına umut, inadına mavi özgürlük der gibi.

Başarılarımızı kutlayalım mı?

Başarılarımızı kutlayalım mı?

Asıl amacım, sizlere kendinizi kutlamayı hatırlatmak.

SÜREÇLER NASIL OLUŞTURULUR VE YÖNETİLİR?

SÜREÇLER NASIL OLUŞTURULUR VE YÖNETİLİR?

Süreçler Nasıl Oluşturulur?

"Gerçeklerle ilgilenin ve kardeşçe yaşayın.."

"Gerçeklerle ilgilenin ve kardeşçe yaşayın.."

Doyum ise sizi her zaman rahatsız edecek bir rüyadır.

MARKA SADAKATİ VE TARAFTARLIK

MARKA SADAKATİ VE TARAFTARLIK

Dinler, ideolojiler, takımlar, uluslar ve markalar

DEDİKODU....

DEDİKODU....

Çok gizli kalması gereken konular hariç çalışanlara ve departman yöneticilerine...