Önceki İçerik
Sonraki İçerik
Editor Temmuz 4, 2020 0
Editor Haziran 18, 2020 0
Editor Temmuz 1, 2020 0
Editor Temmuz 4, 2020 0
Editor Haziran 15, 2020 0
Editor Mart 31, 2024 0
Editor Mart 31, 2024 0
Editor Mart 31, 2024 0
Editor Mart 26, 2024 0
Editor Eylül 9, 2020 0
Keratokonusun ilerlemesi kornea nakline kadar gidebilir
Editor Kasım 29, 2020 0
Öksürmenizin gerekçesini açıklama ihtiyacı duyuyorsanız…
Editor Ağustos 31, 2020 0
“Türkiye’nin En Etik Şirketleri” ödülüne layık görüldü.
Editor Ocak 20, 2021 0
Geleceğin yeşil enerji uzmanları meslek kolejinden yetişecek
Editor Nisan 21, 2021 0
“Kanser Tedavisinde Yüzde 70 Oranında Çok İyi Sonuç Alınabiliyor”
Editor Kasım 20, 2020 0
Çeşmenin üstündeki desenler ve süslerin anlamları da çeşmenin yapılış hikâyesini...
Editor Ocak 28, 2020 0
Türk milletinin en temel, en kutsal kurumu olan Türk ailesi efsanesi çöküyor.
Editor Nisan 1, 2020 0
Teklifle, cezaevlerinde geçirilmesi gereken süre yarı yarıya kısalıyor.
Editor Eylül 4, 2021 0
Ömer Koç: “Vakfımızın idealleri üzerine fikirlerinizi inşa ederek yarınlara umutla...
Editor Ekim 18, 2021 0
Sebepsiz ağlamalar, ani öfkelenme ve süreklilik sağlayamamaya dikkat!
Ve sen de Sherlock Holmes değilsin…
* Takımla çalışmayı çok severim derken sağ omzunu kaldırdı,
*Uzmanı olduğu şeyi anlatırken hapşırdı,
*Eski yöneticimi çok severim derken gözü seğirdi gibi beden dili “dedektifliği” yapmanıza gerek yok. Çünkü inanın bu, bağ kuran bir mülakat yapmaktan çok daha zor.
Mülakat yaparken şunu asla unutmamalısınız; Karşınızdaki sizin kazanmak istediğiniz biri, kaybetmek değil.
Bununla birlikte;
Adayın verdiği cevaplar arasında tutarsızlıklar varsa, fark ettiğin tutarsızlıkları yalan söylediğime yormak yerine kendisine sorup açıklamasına fırsat verebilirsin. Açıklayamıyorsa o zaman yargıya varmakta fayda var. Ama bence sen yine de tutarsızlıktan emin olmak için farklı açılardan çapraz sorular sormayı unutma.
*Aşırı detaylandırma yapıyorsa ilk olarak onu rahatlatmayı ve güvende hissetmesini sağlamaya odaklanmak gerek, aşırı detay vermenin bir yalan belirtisi olduğuna değil. Güvende hissettirmenize rağmen detay veriyorsa belki de “detayları görebilen ve aktarabilen” biridir. Ama hala tatmin olmadıysan davranışsal sorular yardımcı olabilir.
*Abartı ve inandırıcılıktan uzak beyanlar duyuyorsan karşında “doğru yönlendirmeyle” harika bir satışçı olabilecek biri oturuyor olabilir. Sen hemen radarları açma Abartılı cümleleri bittikten sonra birkaç saniyelik sessizlik seansları yaparsan mesajı alacak ve bir sonraki cümlesinde dikkat edecektir.
Ama hala “acaba?” diyorsan, gel seninle biraz bağ kuran mülakatçılık konuşalım. Çünkü bunu öğrenirsen işe alımda bir fark yaratır ve her iş görüşmesinden keyif alırsın.
Nasıl konuşacağız diyorsan, mesajını bekliyorum .