Editor
0
Cenazeye ilişkin bilgilerin kamuoyuyla ayrıca paylaşılacağı aktarıldı.
Cengiz Aytmatov'un unutulmaz eseri Selvi Boylum Al Yazmalım
“Aslında zor bir adamım. Kime patlayacağım belli olmuyor”
Hem çiçek hem minik hediyeler etkileyici oluyor
Haksızlık yaptı,
Gelişiminize engel oldu…
Ondan iyi bahseder miydiniz? Hiç sanmıyorum.
Peki adaylar kötü bahsedince neden o adayı mülakat sürecinde eliyorsunuz?
*Mülakatçılar olarak kendiniz yaşasanız farklı davranmayacağınız durumlarda adaylara sadece görünürde bir imaj çizmeyi zorunlu tutarsanız şu an olduğu gibi bir sürü “kariyer danışmanı” olduğunu iddia eden hesap adaylara “yöneticim bana nefes bile aldırmadığı için işten ayrıldım” demek yerine “yeni kariyer fırsatlarını değerlendirmek istedim” demelisiniz diye öneri verir.
Ve siz de asla gerçekçi olmayan, samimiyetsiz mülakatlar yaparak adayı tanıdığınızı “varsayarsınız”
*Aday eski yöneticisini;
*Görev teslim tarihleri konusunda çok hassas olduğu için,
* Müşterilerle daha yakın bir temas halinde olmasını talep ettiği için,
* Ekip arkadaşlarıyla olan ilişkileri hep iş ilişkisi sınırında tutmak istediği için gibi şirket değer, kültür ve beklentilerine yönelik olan nedenlerden dolayı kötülüyor ve sizin şirketiniz de benzer değer, kültür ve beklentilere sahipse işte o zaman adayı eleyebilirsiniz. Çünkü birbirinize uyumlu değilsiniz.
Bununla birlikte bir adayı sadece mülakatlarda yöneticisinden kötü bahsettiği için eliyorsanız bu çok büyük bir yanlıştır. Potansiyeli çok yüksek bir adayı kaçırmanıza neden olabilir.
Benden söylemesi!
Sevgiler,
Meliha AKIN
Kurucu @personayazılımdanışmanlık