Bu sıralar bir çok müşterimden gelen bir soru var :

Ekibime özellikle de beyaz yaka çalışanlarıma yılbaşı hediyesi olarak ne almalıyım?

?  Öncelikle şunu açıkça belirtmemde fayda var değerli işletme sahipleri yılbaşı primi veya yılsonu primi ile yılbaşı hediyesi birbirinden farklıdır.

Hediye kişiye özel seçilerek yapılan bir jesttir. Prim ise toplu olarak dağıtılan farklı miktarlarda olabilen ek ödemedir.

Hediyelerinizi seçerken, çalışanlara vermek istediğiniz mesajı düşünmeniz önemlidir. Aynı zamanda genel hoşnutsuzluğa neden olmayacak şeyleri tercih etmeye de dikkat ederseniz takım ruhunu desteklemiş olursunuz.

Yeni yılda çalışanlarınıza alabileceğiniz bazı hediye tavsiyeleri:

1. Hediyelerde Çeşitlilik:

Çalışanların farklı beğenilere sahip olduğunu hatırlayın. Daha önce DISC Davranış Modeli analizini yaptırdıysanız https://www.isletmekoclugu.com/disc/

Her bir davranış modelinin farklı zevkleri ve tercihleri olacağını da biliyorsunuz demektir. Bu nedenle hediyelerde çeşitliliği göz önünde bulundurun. Geniş bir yelpazede özellikle günlük hayatlarında kullanışlı ve keyifli hediyeler seçin. Örneğin ;

2. Hediye Kartları veya Bonuslar:

·       Çalışanlarınıza genel alışveriş yerlerinde kullanılabilecek hediye kartları veya ekstra bonuslar vermek, onlara kendi istedikleri şeyleri seçme özgürlüğü tanır.

3. Özel Notlar veya Teşekkür Kartları:

·       Kişisel dokunuşlar her zaman değerlidir. Her çalışana kişisel bir not veya teşekkür kartı ekleyerek onlara değer verdiğinizi gösterebilirsiniz.

4. Tatil Temalı Hediyeler:

·       Yılbaşı temasına uygun hediyeler seçmek çalışanlara tatil ruhunu yaşatır. Örneğin, özel yılbaşı süsleri, temalı takılar veya tatil kokulu mumlar gibi.

5. Ofis Malzemeleri ve Aksesuarları:

·       Ofis malzemeleri veya günlük kullanım için pratik aksesuarlar işyerinde sıkça kullanılabilecek hediye seçenekleridir. Örneğin, şık bir kalem seti, masa süsleri veya kişisel defterler.

6. Eğlenceli ve Motivasyon Arttırıcı Ürünler:

·       Çalışanları eğlendirecek ve motivasyonlarını artıracak ürünler düşünün. Örneğin, masa oyunları, stres topu, veya motivasyon kartları gibi ürünler.

7. Eğitim ve Gelişim Fırsatları:

·       Çalışanlarınıza kişisel ve profesyonel gelişimlerine katkıda bulunabilecek eğitim veya kitaplar hediye edebilirsiniz.

8. Sağlıklı Yaşam İçin Ürünler:

·       Sağlıklı yaşamı destekleyen ürünler düşünün. Örneğin, spor malzemeleri, fitness abonelikleri veya sağlıklı atıştırmalıklar.

9. Özel Etkinlik ve Aktiviteler:

·       Ekip aktiviteleri düzenlemek veya birlikte katılabilecekleri bir etkinlik için davetlerde bulunmak, takım ruhunu güçlendirebilir.

Her bir çalışanın bireysel tercihleri ve iş kültürü göz önüne alındığında, hediyelerin kişiselleştirilmiş ve düşünülmüş olması önemlidir. Hediyeler, çalışanlara değer verildiğini ve takdir edildiklerini hissettirmelidir.

Bu vesile ile kendinize de bir hediye almayı hatırlayın. Aslında en çok siz hak ettiniz.

Yeni yılınız kutlu olsun, HEP ŞEN Kalın :)