Çalışanlarımız öyle değerli, böyle özel, yılda bilmem kaç gün izinleri var....

Görünüşte öyle mükemmeller ki...(İstisnalar hariç)

Çalışanlarımız öyle değerli, böyle özel, yılda bilmem kaç gün izinleri var....

Çalışanlarımız öyle değerli, böyle özel, yılda bilmem kaç gün izinleri var, öğle yemeklerinde portakallı ördek var, o var, bu var, şu da var diye allayıp pulladıkları şirketler var ya...

Görünüşte öyle mükemmeller ki...(İstisnalar hariç)

Amma velakin

İsmi müthiş bilindik ve çalışan politikaları ile ilgili ödül yağmuruna tutulan şirketlerin birçoğunun içine girdiğinizde hayretler içinde kalıyorsunuz!


- Yeni işe başlayanları ekipçe yıldırmak mı dersiniz...
-Göz göre göre, çalışana Mobbing' in dik âlâsını yapan ve buna izin veren yöneticiler mi dersiniz...
-Yeteneği olmadığı halde hooop diye merdivenleri bir adımda 3'er 5'er tırmananlar mı dersiniz...
-Yöneticilerinin ağzından hakaret küfür eksik olmayanlar mı dersiniz...

Say say bitmez...

Bunlara rağmen nasıl hala ayakta kalıyorlar ben şaşıyorum!

O yüzden iş tekliflerini değerlendirirken lütfen şirket ismine aldanıp boş hayallere kapılmayın. Kimlerle çalışacağınızı ve onların iyi insanlar olup olmadığını anlamaya çalışın.

Koçluk yaptığım danışanlarımdan bunlara benzer şeyleri her duyduğumda her seferinde "artık şaşırmayacağım" diyorum ama yine de kendime engel olamıyorum. Bugün yine bir yenisine şahit olunca dile getirmek istedim.

Sahi neden böyleyiz biz?
Nedir derdimiz?
Niye adil, hakkaniyetli, dürüst ve erdemli olmayı başaramıyoruz?
Neden sadece "iyi" bir insan olamıyoruz?
Neden hep çıkar peşindeyiz?
Neden hep güç sahibi olma ve zayıfı ezme derdindeyiz?

Sinem Işık

İnsan Kaynakları ve Kariyer Danışmanı| Eğitmen | Yazar | LinkedIn İçerik Üreticisi |