İK PROFESYONELLERİ PANDEMİDE OLAĞAN ÜSTÜ PERFORMANS GÖSTERDİ

Şimdi ve gelecek için daha iyi bir çalışma yaşamına liderlik etmek vizyonu ile faaliyetlerini sürdüren PERYÖN Uluslararası İnsan Kaynakları Günü’nü üyeleri ile kutladı. Kutlamada gerçekleştirilen panelde mesleğin geleceği konuşuldu.

Uluslararası İnsan Kaynakları Günü, PERYÖN - Türkiye İnsan Yönetimi Derneği’nin 34 ülkeyi temsil eden çatı derneği Avrupa İnsan Yönetimi Birliği (EAPM) tarafından dünya genelinde kutlanıyor. Bu anlamlı günde İnsan Kaynakları ve İnsan Yönetimi Profesyonellerinin uluslararası olarak tanınması ve mesleğin öneminin ortaya konması hedefleniyor.

Türkiye’de mesleğe yönelik çalışmaların tanınması ve yaygınlaştırılması adına faaliyetler yürüten PERYÖN, bu anlamlı günü kutlamak üzere PERYÖN Yönetimi ve üyelerin katılımı ile İK dünyasını bir araya getirdi.

PERYÖN Yönetim Kurulu Başkanı Buket Çelebiöven açılış konuşmasında “İnsan yönetimi konuştuğumuzdan çok daha büyük ve önemli. Bunu pandemi bir kez daha gösterdi. İK Profesyonelleri çalışanların ve liderlerin belirsizlik içindeki kaygılarını yönetti. Olağanüstü bir performans gösterdik. Pandemi bitti ama sorunlar bitmedi. Bütün dünya yetenek kıtlığından, ama bir taraftan da beceri uyumsuzluğu nedeniyle işsizlikten, büyük istifalardan konuşuyor.  

Burada İK profesyonellerinin stratejik olarak işin geleceğini şekillendirmede daha etkin olması gerektiğini görüyoruz” sözlerinin ardından tüm profesyonellerin Dünya İnsan Kaynakları Günü’nü kutladı.

Etkinlikte moderatörlüğünü Genel Energy CHRO, EAPM Yönetim Kurulu Üyesi, PERYÖN Uluslararası İlişkiler ve Kongre Danışma Kurulu Üyesi Berna Öztınaz’ın gerçekleştirdiği panelde İnsan Kaynakları mesleğinin geleceği konuşuldu.

Berna Öztınaz “Olağanüstü bir dönemden geçiyoruz. Tüm dünyayı etkileyen pandeminin ardından, büyük bir coğrafya Avrupa’nın ortasındaki savaşın sosyal ve ekonomik etkilerini yaşıyor. Belirsizlik ortamının getireceği dönüşüm uzun sürecek. Bu ortamda bildiğimiz şekliyle insan kaynakları yönetimi yapmak neredeyse imkânsız. Şirketlere yön verecek çağdaş profesyonellere ve liderlere ihtiyaç var” dedi. 

Eczacıbaşı Monrol Genel Müdürü M. Aydın Küçük paneldeki konuşmasında “Bugün çevrimiçi toplantılarda bir araya gelen çalışanlar yarın Metaverse evreninde buluşacak. Temas gittikçe azalacak. Bu ortamda çalışana hedef vermek yetmeyecek, nasıl ulaşacağını göstermek kritik olacak. Dolayısıyla İK profesyonellerinin pandemi ile artan önemi artarak devam edecek. Gelecekte liderliğin doğru gelişimi için İK profesyonellerinin değişime ve gelişime karşı göstereceği cesaret önemli” açıklamasında bulundu.

QNB Finansbank İnsan Kaynakları Başkanı Cenk Akıncılar “Çalışanların beklediği tam anlamıyla esneklik. Genel kurallara dayalı olmayan, kişiye ve dinamiklere göre değişen esneklik tanımanızı bekliyorlar. Bu da ancak çalışanın yöneticinin liderliğine, liderlerin çalışanın verimliliğine güvendiği bir ortamda mümkün olabilir. Ben geleceği değer bilen liderlerin şekillendireceğine inanıyorum. Çalışana güvenmiyorsanız, onu anlamıyorsanız, becerilerine yönelik geri bildirim vermiyorsanız kazanma şansınız yok. Liderlerin bu yöndeki gelişiminde insan kaynakları profesyonellerinin rolü oldukça önemli” dedi.

Üyelerin aktif katılımı ile düzenlenen gece, PERYÖN Sanat Danışmanı Cemil Demirbakan’ın organize ettiği Cemil Demirbakan ve Serkan Özer konseri ile sona erdi. PERYÖN’ ün üyelerine yönelik etkinlikleri devam edecek.