DANIŞMANLIK, MENTORLUK VE KOÇLUK
Danışman bir konuda uzmandır. Sahip olduğu bilgiyi size verir, ne yapılması gerektiğini söyler.
Editor
0
Büyük sporcular, iş dünyası liderleri ve ünlüler, sağlık ve zindeliklerinden iletişim becerilerine kadar her konuda gelişmek için başkalarından hizmet alırlar. Alışkanlıklarını değiştirmelerine, yeni teknikler öğrenmelerine yardımcı olması için farklı bir bakış açısına ve desteğe gereksinim duyarlar.
Bir koç, mentor veya danışman seçseniz de niyet aynıdır. Çözümler bulmak ve sonuçları iyileştirmek. Danışmandan sorunu çözmek için doğru cevapları vermesi beklenir. Mentor, aynı konuda tecrübe sahibi olduğu için hangi yoldan gitmeniz gerektiğini gösterir. Koç ise, olasılıkları keşfetmenize yardımcı olan bir rehberdir. Bazen hangi yönü seçmenin daha iyi olduğuna karar vermek zor olabilir. İşletmeniz için bir koçun mu, mentorun mu, yoksa danışmanın mı en iyisi olduğuna karar verirken aradaki farklara teker teker bakalım:
Danışman
Danışman bir konuda uzmandır. Sahip olduğu bilgiyi size verir, ne yapılması gerektiğini söyler. Belirli konulara veya sorunlara kısa veya belirlenmiş zaman dilimlerinde belirli çözümler sunmaya odaklanır. Danışmanlıkta hiyerarşik bir ilişki vardır. Danışmanın bildiğini kabul edersiniz. Söylediklerini uygulayıp uygulamamak size kalmıştır.
Mentor
Mentor uzman olduğu konuda aynı zamanda tecrübelidir. Sizin gideceğiniz yoldan daha önce gitmiştir. Sahip olduğu bu bilgiyi ve tecrübeyi size verir, nasıl yapıldığını gösterir. Mentorlukta da hiyerarşik bir ilişki vardır ancak size de sorumluluk düşer.
Koç
Koç sizi bilgi ve tecrübe sahibi yapan kişidir. Doğru soruları sorarak potansiyelinizi geliştirmenize, farkındalığınızı artırmanıza, kişisel gelişiminize katkı sağlar. Koçlukta karşılıklı eşit bir ilişki vardır.
Diyelim ki; bir spor salonuna üye oldunuz ve ilk gün çalışmaya gittiniz.
Bir danışman ile çalışırsanız size kol, bacak veya karın kasları için hangi hareketleri yapmanız gerektiğini anlatır.
Bir mentör ile çalışırsanız, hareketleri aynı zamanda kendisi yaparak size gösterir.
Bir koç ile çalışırsanız, önce size final amacınızın ne olduğunu sorar. Sonra amacınıza uygun hareketleri yaparken yanınızda durur ve doğrusunu yapıncaya kadar sizi gözetim altında tutar. Bir sonraki seansa tekrar gelmeniz için sizi motive eder.
Koçluk hangi faydaları sağlar?
· Farklı bakış açıları kazanırsınız.
· Erteleme alışkanlığından kurtulursunuz.
· Önceliklerinizi belirlemeye başlarsınız.
· Öz disiplin sağlarsınız.
· Dengeli bir hayat yaşamaya başlarsınız.
· Dinleme becerilerinizi geliştirirsiniz.
· İletişiminizi güçlendirirsiniz.
· Aksiyon almaya başlarsınız.
· Nedenlere değil, sonuçlara odaklanırsınız.
· Sürekli öğrenirsiniz.
· Hatalardan ders çıkarırsınız.
· Hayatınızı kendi istediğiniz gibi yaşarsınız.
Koçluk herkes için uygun mudur?
Aşağıdaki özelliklere sahip olan herkes bir koç ile çalışabilir:
· Öğrenmeye açık olanlar
· Farklı bakış açılarını keşfetmek isteyenler
· Hedeflerine ulaşmak isteyenler
· Gerekli aksiyonları almaya hazır olanlar
· Kişisel becerilerini geliştirmek isteyenler
· ‘Ben biliyorum’ demeyenler
· Kariyerinde yükselmek isteyenler
· Farkındalığını artırmak isteyenler
Koçların en önemli farkı aksiyon almanızı sağlamak, bu uğurda sizi sürekli motive etmek, ayna tutmak ve yolda kalmanızı sağlamaktır. Koç, siz arabayı kullanırken, direksiyon hakimiyeti sizdeyken yanınızda ko-pilot gibi oturur ve size göz kulak olur. Uçurumdan aşağı düşmenize ya da dağa çarpmanıza engel olur. Mecburen engel olmalıdır; çünkü kendisi de sizinle birlikte arabanın içindedir.
Günümüzde bilgiye ulaşmak artık çok kolay. Farkı yaratan ne kadar bildiğiniz değil, bildiklerinizin ne kadarını uyguladığınız. Farklı sonuçlar elde etmek istiyorsanız farklı aksiyonlar almanız gerekir. Disiplin ve tutarlılıkla uyguladığınız faaliyetler sizi muhakkak istediğiniz sonuçlara ulaştıracaktır. Bu yolda size arkadaşlık, yoldaşlık yapacak birisi ile birlikte olmak ise gücünüze güç katacaktır.
Bereketli ve bol kazançlı günleriniz olsun.
ActionCOACH – İşletme Koçu
