Özgeçmiş hazırlarken dikkat etmeniz gereken 5 kritik şey!

Estetik görünsün diye kullandığınız minik görseller filtrelere takılmanıza sebep olabilir.

Özgeçmiş hazırlarken dikkat etmeniz gereken 5 kritik şey!

Özgeçmiş hazırlarken dikkat etmeniz gereken 5 kritik şey!

Epeydir cv ve mülakat konusunda paylaşım yapmadığımı fark ettim.
5 kritik konuyu paylaşıyorum.

Lütfen kaydedin şu an değilse bile daha sonra ihtiyacınız olabilir.


Cv' de 
*Hangi alana yönelik başvuru yapıyorsanız isminizin hemen altında ona yönelik bir title mutlaka olmalı. Deneyiminiz yoksa Örn "İş analisti adayı" gibi bir title yazabilirsiniz.

*Deneyimliyseniz kişisel bilgilerinizin hemen altında mutlaka "uzmanlık alanları" başlığı yer almalı. Burada maddeler halinde şu konularda uzmanım mesajını vermelisiniz. İnceleyen kişi Cv'nizin tamamını okumadan da bunu görebilmeli, deneyimlerinizi ön plana çıkarmak için bu kısım çok önemli.
Örnegin; -İşe alım süreçleri -Eğitim yönetimi gibi.

Deneyiminiz yoksa da kariyer hedefi başlığında hangi alanda neden uzmanlaşmak istediğiniz mutlaka yer almalı. Alan ismi ve anahtar kelimeler koyu renk ile ön plana çıkarılmalı.

*Estetik görünsün diye kullandığınız minik görseller filtrelere takılmanıza sebep olabilir. Şirket logoları veya hobiler kısmında kullandığınız minik resimleri kaldırmanızı öneriyorum. Firma sitelerine yüklediğiniz cv' ler özellikle ATS' ye takılabiliyor.

*İş deneyimlerinizde title en sağda ayrı veya her deneyim satırında en üstte belirgin bir şekilde gözükmeli. Deneyimleriniz paragraf olarak değil maddeler halinde yazılmış olmalı. Deneyiminiz az ise burada birebir yapmadığınız ama gözlemlediğiniz şeyleri (Örn; raporlama süreçlerini gözlemlemek) şeklinde yazmanızda fayda var.

*Aradığınız pozisyona yönelik anahtar kelimeler mutlaka cv'de yer almalı. Deneyiminiz yoksa bile bu başlıklarda eğitimler alarak veya kariyer hedefinizde bu kelimelere yer vererek öne geçebilirsiniz.


Faydalı olması dileğiyle

Sinem Işık

İnsan Kaynakları ve Kariyer Danışmanı | LinkedIn Influencer | Eğitmen | Yazar |