DISC kişilik envanteri
*Sonuç Odaklıdırlar: "D" kişilik tipi, sonuç odaklı bir kişiliği yansıtır.
Editor
0
DISC kişilik envanteri, bireylerin doğal davranış tarzlarını ve tercihlerini anlamalarına yardımcı olan bir araçtır. "D" kişilik tipi, doğal liderlik özellikleri olan ve hızlı karar alma becerilerine sahip olan bireylerdir. İş toplantılarında "D" kişilik tipine sahip bireyler genellikle şu şekilde davranırlar:
*Hedef Odaklı Davranırlar: "D" kişilik tipine sahip bireyler, toplantılarda hedeflere odaklanırlar ve hızlı bir şekilde karar alırlar. Onlar için önemli olan, amaca ulaşmak ve sonuca odaklanmaktır.
Kendilerine Güvenirler: "D" kişilik tipi, kendine güvenen ve kararlı bir kişiliği yansıtır. Toplantılarda kendilerine güvenleri tamdır ve fikirlerini açık bir şekilde ifade ederler.
*Doğrudan ve Açık Konuşurlar: "D" kişilik tipine sahip bireyler, doğrudan ve açık bir şekilde konuşarak toplantılardaki tartışmaları yönetirler. Fikirlerini net bir şekilde ifade ederler ve diğer katılımcıların fikirlerine de açık bir şekilde yaklaşırlar.
*Sonuç Odaklıdırlar: "D" kişilik tipi, sonuç odaklı bir kişiliği yansıtır. Toplantılarda, sonuca odaklanarak, hedefe ulaşmak için gerekli adımları atarlar. Zaman kaybetmeden, kararlarını alır ve eyleme geçerler.
*Risk Almaktan Çekinmezler: "D" kişilik tipine sahip bireyler, risk almayı severler ve yenilikçi fikirler sunarak toplantılara hareketlilik getirirler. Farklı bir bakış açısı sunarak, diğer katılımcıların da fikirlerini genişletmelerine yardımcı olurlar.
Sonuç olarak, "D" kişilik tipine sahip bireyler, iş toplantılarında liderlik özellikleriyle öne çıkarlar ve sonuç odaklı bir yaklaşımla hedefe ulaşmak için kararlılıkla çalışırlar.
Eğer siz de DISC envanteri ile hem kendi hem de ekiplerinizin kişilik özelliklerini keşfetmek ve potansiyelinizi maksimize etmek istiyorsanız, hemen şimdi aşağıdaki linkten DISC testine girebilirsiniz.
https://lnkd.in/dshT97AV
İŞİME AŞIK’IM
Hepşen ÜLKER
MasterCOACH İşletme Koçu/ Yönetici Koçu/
