ZEHİRLİ İŞ YERİ KÜLTÜRÜ
Zehirli iş yeri kültürünün belirgin özellikleri ve çalışanlar üzerindeki olumsuz etkileri. Sağlıklı bir çalışma ortamı için nelere dikkat edilmesi gerektiğini keşfedin.
Editor
0
523
- Çalışanlara yaptıkları iş hakkında fikirleri sorulmaz
- Esnek çalışmaya izin verilmez, çalışma saatleri katı şekilde takip edilir
- Çalışanların inisiyatif kullanmalarına izin verilmez
- Kararları yönetici “Ben” olarak alır, “Biz” katılımı aranmaz
- İnsanlar hiyerarşideki yerleri kadar önemlidir
- Şirketten ayrılma kararı hainlik olarak değerlendirilir
- Çalışanlar sahte birlik-beraberlik organizasyonlarına katılmaya zorlanır
- Düşük performansın sebebi araştırılmaz, çalışan hemen şirketten uzaklaştırılır
- Role uygun kişi değil kişiye uygun rol aranır
- Çalışanların hataları cezalandırılır, geri bildirim verilmez
- Çalışanların yöneticilerine geri bildirim verme, hele ki eleştirme hakkı asla yoktur
- Öncelik değerlerde değil çıkarlardadır
- Çalışanların ödüllendirilmesinde adalet değil özel ilişkiler önceliklidir
- Sorumluluk alanlar değil başını derde sokmayanlar takdir edilir
- Rakamlara değil mazeret hikayelerine bakılır - www.kursattuncel.com
- turkiyegunlugu.net
