Bütün sihri açıklıyorum!
Sihre inanır mısınız? 1 dakikada nasıl yönetici olurdun sorusunun cevabını veriyorum. #Baharınkitaplığı 70. bölümde yer alan kitabın adı "Kişisel liderlik ve bir dakika yöneticisi". Yazarı Ken Blanchard. Diğer 3 kitabına da yer vermiştim. Gung ho. 9. Bölüm, Fanatik müşteriler 11. Bölüm, pozitif ilişkilerin gücü 13. Bölümde bulabilirsiniz. Bu son kitap liderliğin öğrenilebilir ve öğretilebilir bir düşünce yapısı ve beceri işi olduğunu bize anlatıyor.

Kitap liderliği biraz sihirbazlık metodları üzerine anlatınca ben de elimden geldiğince konuyu biraz hikayeleştirdim. okuyuculara burada genel notları vereceğim.

Kişisel liderliğin 1. sihri varsayılan sınırlamaları aşmaktır. 2.si güç noktalarını bulmaktır ve 3. en önemli sihir hedefe doğru birlikte koşmaktır. Bunun için proaktif olmak ve başkaları ile işbirliğinde bulunmaktan geçer diyor. Her maddenin kendi içindeki açıklamasını dinlemek isteyenleri sesli blog'uma bekliyorum.

Provalarda yine bir strateji kelimesine takılı kaldım. Sesli söyleyemiyorum, ya heyecanlanıyorum ya da nefesim yetmiyor. Bu kelimenin olmadığı bir iş kitabı seçsem iyi olacak :)

Durumsal Liderlik modelinin içeriği anlatan kitap inişli çıkışlı 4 modelden bahsediyor.
Direktif verme, Koçluk etme, Destekleme, Delege etme…
Modeli okurken ve örnekleri incelerken kendime uyarladım. Bende desteklenmeyi bekleyip bunu bulamayınca da hayal kırıklığına uğramış bir öğrenci gibi olabiliyorum. Neyse ki bir koçum var. Bengu Aslan bana farkındalık yolum da bana çok iyi koçluk yapıyor. O farkındalığı alarak kendimdeki güç noktalarını fark edebiliyorum bu çok yararlı. Minnettarım.

Kitapta şöyle bir söz var; Bir İtalyan atasözüymüş: "İşler kolaya başlamadan önce zor gelir". Bir gün ben de gür bir sesle strateji diyebileceğim.

Vazgeçmenin çok büyük bir başarısızlık olmadığına değinen yazar bu mevzuyu şöyle açıklamış: Vazgeçmek ya da devam etmek hep sana bağlı olacaktır. Hedef ve amacına giden yolda hayal kırıklığına uğramış öğrenci aşamasındayken ve amacın için gereken yeterlilik ve bağlılığın yoksa taraflıca düşünüp harcanacak emek ve zamana değmeyeceğine karar veriyorsan başarısız değilsindir. Sorumluluk alan bir kişisel lidersindir.

Kişisel liderliğin 3. sihrini öğrendiğimize göre 1. dakika da nasıl yönetici olurdun sorusunun cevabı ile sizi baş başa bırakıyorum.
Kişisel liderliğin büyüsü başkalarına öğretmektir.
***
70. bölüm sadece 12 dk. Dinlemek için anchorfm, spotify, google podcast üzerinden baharın kitaplığına ulaşabilirsiniz. Bağlantıyı yorumlara ekledim. Dinledikten sonra yorumlarınızı belirtebilir, yayın içindeki ödevi siz de kendinizde veya ekibinizde deneyebilirsiniz.