TÜRKİYE GÜNLÜĞÜ / TÜRKİYE

Günaydın,Yeni nesil işe alım platformu ile tanışmak ister misiniz?

işe alım süreçlerinde hem iş arayanlar hem de işverenler için büyük kolaylıklar sunan yeni bir platform Recmentor'den bahsediyorum!

*Peki Recmentor nedir ve nasıl kullanacağız? Anlatıyorum :)

* İş Arayanlar İçin:
Görüşme sürecindeki gereksiz maliyetleri ortadan kaldırıyor.
Yol ücreti,trafik,kıyafet,zaman gibi unsurlar açısından kolay bir süreç yönetimi yaşatıyor Online olarak mülakat süreci yaşıyorsunuz ve mülakat raporunuz oluşturuluyor.Platformda yer alan Mentorler , size en uygun olabilecek işlere sizi aday olarak öneriyor. Eğer uygun pozisyona sizi önererek pozisyonu kapattı ise, mentor de kazanç sağlamış oluyor.

* İnsan Kaynakları Uzmanları İçin ise, Mülakat yaparak kazanç sağlama imkanı sunuyor. Önerdiğiniz adaylar değerlendirildikçe, işe alım süreçlerinde önermiş olduğunuz aday kabul edilir ise kazanç sağlıyorsunuz.

* İşverenler İçin:
*Sınırsız sayıda ücretsiz ilan yayınlayabilirsiniz.( Şahsen bu özelliği önemli buldum)
* İlanlarınıza hızlı şekilde aday önerileri alabilir ve ön değerlendirme raporlarını inceleyebilirsiniz.
*Olumlu değerlendirilen adayların iletişim kilidini kaldırarak aradığınız adaya hızlı ve uygun maliyetle ulaşabilirsiniz (kilit kaldırma bedeli, düşünülen brüt maaşın %2'sidir).
*Sınırsız sayıda ilan yayınlama hakkı gerçek anlamda maliyet düşürüyor.
*Böylelikle çok sayıda ilanı yüksek rakamlar ödemeden yayınlayabilirsiniz.
*İK uzmanı tarafından hali hazırda detaylı oluşturulan mülakat raporunu inceleyerek doğrudan 2.görüşme aşamasına geçebilir, vakti ve işe alım sürecini hızlı, ve verimli yönetebilirsiniz.
*Hoş geldin bakiyesi olarak 500 TL tanımlanıyor.

* RECMENTOR kullanmanın Avantajları ise;
*Karmaşık ve çok sayıda CV'yi incelemek zorunda kalmıyorsunuz.
*İK danışmanlık firmalarına göre bütçe dostu diyebiliriz.
*Doğru adaya kısa sürede ulaşmanızı sağlıyor.
*Freelancer ve serbest meslek makbuzu olan mentorlere yeni bir kazanç kapısı aralıyor.
*İş arayanlar, mentorlerimiz sayesinde uygun işlere önerilmiş oluyor.
*İK uzmanlarının kazanç sağlayabilmesi ise pozisyonu kapatması, uygun aday önermesi yani işe yerleştirme başarısı ile doğru orantılı :)
*Böylelikle sistem titiz davranmanızı öneriyor.

(Siteye kaydımı yaptım, mentorlerden biri olacağım.)

- Detaylı bilgi için web sitesini ziyaret edebilirsiniz:
www.recmentor.com
http://www.recmentor.com

-Bu tarz bir platform için yorumlarınızı görüşlerinizi almak isterim.
Ne düşünüyorsunuz?

Gerçekten merak ediyorum, işveren, ik uzmanı, personel adayı açısından düşünülmüş olması benim ilgimi çekti.)

www.turkiyegunlugu.net