Teknoloji ve iş dünyasında değişen dinamikler, pandeminin ardından çalışma hayatını nasıl şekillendiriyor?

Ofise dönüş zorunluluğu, yapay zekâ ile rekabet ve iş gücü piyasasında yeni dengeler… Gelecekte bizi neler bekliyor?

Mart 5, 2025 - 08:13 Updated: Mart 5, 2025 - 08:27

0 369

Teknoloji ve iş dünyasında değişen dinamikler, pandeminin ardından çalışma hayatını nasıl şekillendiriyor?

18 yaşından beri çalışıyorum. Hayatım boyunca işte üçün-beşin hesabını yapmadım. Bir görev varsa, en iyi şekilde yapmak için ne kadar süre ve nerede çalışılması gerekiyorsa orada oldum.

18 yaşından beri çalışıyorum. Hayatım boyunca işte üçün-beşin hesabını yapmadım. Bir görev varsa, en iyi şekilde yapmak için ne kadar süre ve nerede çalışılması gerekiyorsa orada oldum.

Yeri geldi gece de, hafta sonu da çalıştım; yeri geldi çalıştığım ülkelerin saat ve koşullarına uydum (Orta Doğu'da mesainin 06:30'da başlamasından dolayı, koca bir çölde 2,5 saat yol almak için sabah 04:00'te otelden aracın alması ve 10 gün boyunca bu şekilde devam etmek gibi). Evden mi çalışayım, cafeden mi, ofisten mi... böyle ayrımlar bana beyhude geldi. Neyse kural, talep... ona uydum. İşleri yapmak için kollektif bir kalabalığın ve yanına bir kahvenin beni çalışmak için motive etmesi fikri bana hep anlamsız geldi.

Bazen çok yoruldum, hatta hastalandım. Ancak bir gün olsun işle ilgili "ÖF" dediğimi hatırlamıyorum. İşimi her zaman 'VECİBE' olarak gördüm.

Lakin herkes ben / benim gibi değil. Bazı insanlar için mesai saatleri, rol-sorumluluk çerçevesi, yan haklardaki esnek imkanlar, evden veya hibrit çalışmak önemli olabiliyor. Hatta bunları çok sorgulayabiliyor.

----

Lakin Pandemi rüzgarı geride kaldı. Teknoloji-Finans-Üretim-Hizmet... pek çok sektörde insanları tam zamanlı ofise geri çağırma eğilimi artıyor. Google mevzuyu saate de yansıtmış. Yapay Zekda'da öne geçmek için haftada 60 saat ofiste olunmalı diyor.

----

* Hani haftada sadece 4 gün ile çok daha verimli çalışacaktık?
* Hani sahillerde parmak arası terlik-şort ile işimizin başında olacaktık?
* Hani canımız isterse ofise gelecektik ve evde altı pijama, üstü gömlek takılacak, bir yandan bulaşık makinesini doldurup, diğer yandan yemek yaparken, ekran görüntümüzü kapatıp Zoom/Teams'ten toplantılara kulak kabartacaktık?
* Hani teknolojinin tüm nimetlerinden faydalanıp, işleri onlara yaptırır hale gelecektik?
*Hani online bir eğitimle 6 sıfırlı ciro elde eden işimizi bir haftada inşa edip solo girişimci olacaktık ve beyaz yakalılıktan istifa edecektik?

Yakın gelecek bazılarımızın romantik temennileri gibi değil ve olmayacak. Yetenek-tecrübe-girişkenlik-sorumluluk bilincine sahip olanlar kendi gerçekliğini yaratabilecek.

Buna uygun değil ise;
1. Gün geçtikçe demokratik düzenden daha otokratik düzene geçen şirket yapılarında iyi temel ve yan haklarla devam etmek istiyorsa; hem de akıllı, hem de daha çok çalışmak zorunda kalacak. Yoksa sistem onu dışarı atacak.
2. Bir işte katma değer yaratmıyorsa, sistemin tamamen dışına çıkacak. Çünkü epostalarını bile Yapay Zeka'ya yazdıran; bir şeyi öğrenme, yaratma, üretme, çözme konusunda bilişsel kapasitesini azaltan insanlara sistemde ihtiyaç olmayacak.

Kapitalizmin yarattığı ve varlığını sayesinde sürdürdüğü Orta Sınıf zümresinin her geçen gün sayıca eridiği bu dünyada, işin ötesinde yaşamın geleceğinde bizi enteresan günler bekliyor.

Siz neler düşünüyorsunuz?