Şirketler Her İşi Kendi Bünyesine Alarak Gerçekten Tasarruf Ediyor mu?
Şirketler, maliyetleri düşürmek için tüm işleri kendi bünyelerine alıyor. Ancak bu gerçekten tasarruf sağlıyor mu? İş verimliliği ve çalışan memnuniyeti üzerindeki etkilerini inceledik.
Editor
TÜRKİYE GÜNLÜĞÜ / EKONOMİ
Maliyetleri kısarak ayakta kalma inancıyla, Kıran kırana bir rekabet savaşı başlatanların bu aralar sıkça duyduğumuz o meşhur cümlesi :
“Süreçlerimizi kendi bünyemizde yapmaya karar verdik.”
Bünyede Ajans,
Bünyede Yemek Pişirme,
( Sizin şahit olduğunuz bünyeye eklenenlerinizi merak ediyorum.)
Maliyetleri düşürmek için yaptığınız da bir ihtimal. Sizin canınız sıkılmış işler azalmışken hiç bilmediğiniz sektörlere adım atarak yeni maceralara atılmak istemişsiniz.
İşi bu olan firmalara kendinizi yeni bir rakip olarak doğururken, bünyeye katacağınız işi bilmeniz gerekiyor demeyeceğim çünkü elbette ki siz herşeyi biliyorsunuzdur . bünyeye kattıklarınızı sizin kadar iyi bilecek diyelim bir ekibi işe almanız gerekiyor, o insanları çalıştıracak ve denetleyecek vasıfta yöneticiler de işe almanız gerekiyor.
Bünyeye katıyorum, tasarruf ediyorum derken başınıza dert katıyor olabilir misiniz ?
Hem ayakta kalıcam derken hem de bünyeye maddi manevi bu kadar yüklenmek sizce doğru mu ?
Ben büyük resme bakarım, kendi adıma yani.
Vizyonumu ortaya koyduğum şeyleri yapma yolumda hayatımı kolaylaştıracak her hizmeti kiralayabilirim. Bilirim ki "İnat ettim kimseye para kazandırmayacağım" diyerek her konuyu bünyeye alırsam, hem kendime hem de şirketime büyük zarar veririm. Bir arpa boyu yol gidemem.
Kıymetli şirketler,
Ben “ İşlerin Ehline Bırakılması Gerektiğini” Ailemden öğrendim, sizde nasıl oldu bu durum ?
Tam olarak ne zaman “Hayır o işlerin de uzmanı biziz” noktasına geldiniz ?
Her şeyi kendi yapma tuzağına düşmek, şirketler için bilinen en basit hatalardan biridir.
Ya insan herşeyi bilemez, biz mi yanılıyoruz ?
Fotoğraflarımla yazdıklarım arasında bağlantı kurmamın gerekliliğine inanan takipçilerim sizleri üzmemek için konuyu bağlayacağım merak etmeyin
Bugünün konusu lütfen iş yerinde yemek yapmayın
Çünkü her yemek soğan kavurarak başlıyor o yolculuk ofisinizde iz bırakıyor toplantılarınıza gelenler de bunu çok net anlıyor????
İkinci konumuz lütfen çalışanlarınıza azıcık kıymet verip kaliteli bir öğle yemeği yemelerine izin verin.
Ucuza yemek hizmeti ya da “banane dışarıda ne yerse yesinler” yerine şöyle çok güzel yemekler yapan ulaşılabilir bir catering firmasından destek alın.
“ Öğle yemeklerinizin kaliteli oluşunun pozitif iş veren algısı oluşturmanızdaki etkisini ah bir bilseydiniz ”
İşler azalınca, bünyenize yeni yeni elementler eklediğinizde, işler arttığında ortaya çıkacak operasyonu ve stresi yine siz yöneteceksiniz. Değdi mi ?
Rica edicem hepimiz bildiğimiz işimize gücümüze odaklanalım.
Hepimiz en iyi bildiğimiz işi yapsak, bıraksak işleri ehline, kendimize de şirketimize de macera aramasak, iki yanlış insana ya da tedarikçiye denk geldik diye “ Siz görürsünüz ben sizden daha iyisini yaparım” narsistliğine dönüştürmesek olayları ?
Herkes işini en iyi haliyle yapsa, kimse kimseyle uğraşmasa inanın 3-5 aya ülke olarak toparlanacağız.
Sevgiler
- yasuconsulting.com (Şirket)
