LINKEDIN ’de Mesajlaşmak
YANLIŞ MESAJ ÖRNEĞİ: “Merhaba, Nasılsınız ? Şirketiniz ile iş birliği yapmak isteriz.”
Editor
LINKEDIN ’de Mesajlaşmak
1. YANLIŞ MESAJ ÖRNEĞİ:
“Merhaba, Nasılsınız ? Şirketiniz ile iş birliği yapmak isteriz.”
- Nasılsınız, dedikten sonra hemen amaca bağlamak. Artık işi değil, kimlerle çalışacağımızı seçiyoruz. Önce kısa bir tanışma görüşme yapıp, sorular sorup ardından konuya geçmelisiniz. Hızlıca satmaya çalışmak ve kaçmak, Network’ünüzü doğru kullanmadığınızı gösterir. Kendinizi tanıtmalı, ihtiyacı tespit etmeli sonrasında hizmetlerinizi sunma yoluna geçmelisiniz.
2. YANLIŞ MESAJ ÖRNEĞİ:
“ Merhaba, sizinle bağlantı kurduğum için çok mutluyum. İletişimimizi sürdürebileceğimizi umuyorum. Saygılarımla”
- Otomatik mesaj ile, iletişimi sürdürme talebi. Böyle bir mesajı aldığımda şunu düşünüyorum. 1- İletişimimizi neden sürdüreceğiz ? 2- Kendinizi tanıtmadınız ? Olması gereken mesaj da şunları içermeli “Sizinle bağlantı kurdum çünkü … ( örneğin, yazılarınızı ya da çalışmalarınızı beğendim). Ben … ( unvan ve işinizi kısaca anlatmak) İletişimimizi sürdürülebilir çünkü …. ( Size şu konuda katkı olabileceğimi düşünüyorum / Sizlerin bize şu konuda katkı olabileceğinizi düşünüyorum) gibi .
3. YANLIŞ MESAJ ÖRNEĞİ:
“Merhaba”
- Size de merhaba.
“ Nasılsınız ?”
- Teşekkür Ederim Siz Nasılsınız ?
“ Teşekkürler, Neler Yapıyorsunuz ?”
Bu cafe sohbeti böyle uzaya kadar gidebilir. Amaç, belirsiz. Çünkü Neler Yapıyorsunuz sorusunun cevabını alabileceğiniz bir profile sahip kişiye bu soruyu sormamalısınız. Profilde işi ve çalışmaları hakkında bilgi veren bir kişiye bu soruyu yönelttiğinizde, profilini incelemediğiniz, genel geçer bir mesaj attığınız izlenimi verirsiniz.
4. YANLIŞ MESAJ ÖRNEĞİ,
Otomatik mesaj, yanlış hedefleme.
Örnek verecek olursak, biz kreatif işler ve dijital pazarlama hizmeti veren bir ajansız ve bana aynı hizmetleri veren yerlerden reklam mesajları geliyor. Çünkü hedeflemeleri yanlış. Buna dikkat etmelisiniz. Tereciye tere satma konumuna düşmemek için.
Özetle, Linkedin üzerinden bir kişiye mesaj gönderdiğinizde, kendinize önce şu soruları sorabilirsiniz.
- Gönderim amacım nedir ?
- Amacıma uygun bir diyalog zeminini nasıl oluştururum ?
Balıklama bir atlayış ile mesaj göndermeniz itibarınızı kötü etkiler benden size şefin tavsiyesi
