2025’e Güçlü Başlayın: CEO’lar için Kişisel Stratejiler
"Balık baştan kokar"diye bir atasözümüz vardır bilirsiniz.
Editor
Yeni yıl yalnızca şirketiniz için değil, SİZİN için de müthiş bir başlangıç fırsatı. Çünkü güçlü liderler, yalnızca şirketlerinin değil, kendi kişisel gelişimlerinin de arkasında dururlar. İlham veren bir lider olmak onlar için topluma verdikleri önemli bir hediyedir . Lider sonuçta meşaleyi önden götüren, yolu açan, aydınlatan, hedef, vizyon verendir. Şirket yetkilileri buna göre strateji oluşturulmasına yardımcı olurlar.
"Balık baştan kokar"diye bir atasözümüz vardır bilirsiniz.
"En iyi lider, insanlar onun varlığını bile fark etmediğinde, işlerini başarıyla yaptıklarında kendilerini güçlü hissettiren kişidir." – Lao Tzu
Ama iş yoğunluğu arasında kendi planlarınızı şirket hedeflerinin gölgesinde bırakmak, liderler için en büyük tuzaklardan biri. (şirketlerle ilgili 2025 önerilerimi okumak için tıklayın...)
Ya hem kendinize iyi bakıp, hem mental, duygusal, fiziksel ve ruhsal sağlığınız eskisinden daha iyi olup, daha iyi bir vizyona eskisinden daha iyi gitmeniz mümkün ise?
(VUCA 0.1 ve VUCA 0.2 ile ilgili yazılarımı da eski bültenimden okumanızı öneririm.)
"Bir lider, yol açar, ilham verir ve sonunda başkalarının kazandığını görmekten mutluluk duyar."– John C. Maxwell
Peki, bu yıl fark yaratmak için ne yapabilirsiniz? İşte 2025’in parlayan yıldızı olmak için kişisel stratejiler:
* 1. Kendi Vizyonunuzu Belirleyin: Şirket planlarınız tamam ama kendi kişisel hedeflerinize ne kadar net bakıyorsunuz? Hangi becerilerinizi geliştirmek istiyorsunuz? Hangi alışkanlıklarınızdan vazgeçmeniz gerekiyor?
* 2. Zihinsel Sağlığınıza Yatırım Yapın: Meditasyon, mindfulness ya da spor gibi aktivitelerle zihinsel dayanıklılığınızı artırın. Çünkü en iyi kararlar sakin ve berrak bir zihinle alınır. Bedensel yaptığınız aktivitelerin sadece bedene değil, aktivite sonrasında ve süresince salgıladığı mutluluk hormonları ile Beyin fonksiyonlarını ve stres yönetimini olumlu yönde etkilediği araştırmalarla da artık kanıtlanan bir durumdur.
* 3. Doğru Destek Alın: Büyük liderler, güçlü rehberlerle çalışmaktan çekinmez.
Bir mentor, koç ya da stratejik rehberlik, 2025 yolculuğunuzu hızlandırabilir.
4. Şirket Hedefleri ile Kişisel Hedeflerinizi Ayırın: Şirketinizin başarısı elbette öncelikli, ama bu sizin kişisel başarılarınızı gölgelemesin. Güçlü bir lider, her iki alanda da dengeyi sağlar. İçsel gücünüzü ve anlamınızı yakalayamadığınız zaman ufak krizler bile size çok büyükmüş gibi gelebilir.
Kendinize Sorun: "2025 sonunda nasıl bir lider olarak anılmak istiyorum?" Bu soruya güçlü bir cevap bulmanın zamanı geldi.
Eğer 2025'in sizin yılınız olmasını istiyorsanız size iki önerim var:
1- 9 Ocak’ta 2,5 Saatlik Çalışmaya Katılın! (20:30-23:00 Online) Bu özel çalışmada:
* 2025 hedeflerinizi netleştirin.
* Güçlü ve sürdürülebilir bir yol haritası oluşturun.
* Hem iş hem kişisel hayatınızda daha dengeli ve etkili kararlar alın.
* Zamanınızı ve enerjinizi en verimli şekilde kullanmayı öğrenin.
* Yıl boyunca sizi motive edecek bir vizyon oluşturun.
Çalışma sonunda kendinizi daha güçlü, odaklanmış ve hedeflerinize hazır hissedeceksiniz! (Detaylar için tıklayın...)
"Siz değişirseniz, liderliğiniz de değişir."– Jim Rohn
* Katılmak için bana bir mesaj gönderin başvurun! (detayları okumak için tıklayın...)
2- Bireysel çalışma ile 2025 planınızı oluşturalım. Eğer toplu çalışmalara katılamıyorsanız, size özel bireysel bir seçenek de sunuyorum: 2 saatlik, 2,5 saatlik veya 3 saatlik kişiselleştirilmiş danışmanlık paketlerim tam size göre! Bu özel oturumlarda, tamamen sizin hedeflerinize ve ihtiyaçlarınıza odaklanıyoruz. Detaylı bilgi almak, ön görüşme için tıklayın, ya da bana bir mesaj gönderin.
*2025’e güçlü bir adım atmak için şimdi karar verin. Çünkü bu yıl, sizin parladığınız yıl olacak!
Nilgün YETİŞ- İş Stratejisti, Uçak Müh. MBA
İnstagram: nilgunyetis.businessstrategist
