Pozitif İşveren Algısı: Şirketinize Neden Adaylar Akın Etmeli?

Pozitif işveren algısı, şirketinizin çalışan adayları için cazip hale gelmesini sağlar. Marka imajının insan kaynaklarına etkisini keşfedin.

Pozitif İşveren Algısı: Şirketinize Neden Adaylar Akın Etmeli?

TÜRKİYE GÜNLÜĞÜ / EKONOMİ

Çalışmak istediğimiz şirketi , iş görüşmesine gitmeden önce seçeriz. Yani henüz çalışma şartlarını bilmeden, hatta bazen de iş aramadan çok önce seçeriz.

Diyeceğim şu ki, İnsan Kaynağına inmek istiyorsanız İlham Kaynağı olmalısınız.

Şirketinizde Pozitif İş veren Algısı oluşturduğunuzda, bağırarak aday aramanıza gerek kalmadan, adaylarınız sizi buluyor.

Marka olmanın, insan kaynağınıza etkisinden bahsediyorum.

Şartlar, maaşlar gibi detayları konuşmadan önce çalışmak istediğimiz MARKAYI seçeriz.

Tıpkı otel seçimi gibi, referanslardan aldığımız bilgiler, internet ortamında gördüklerimiz ilk izlenimi oluşturur. İnanın bu izlenim şartların çok ötesinde bir öneme sahip.

Şimdi işveren iseniz, şirketinize bir de bu gözle yeniden bakın.

Sizce nasıl görünüyorsunuz ?

Sizce, ekibine katmak istediğiniz kişiler, web sitenize, sosyal medya hesaplarınıza, Google ayak izinize baktıklarında neler söyler ?

"Çalışmak istediğim yer tam da burası" derler mi mesela ?

Bu etkiyi yaratabilmek zaman alır, emek ister.

Sürekli sattığınız ürünü, sunduğunuz hizmeti paylaşarak bu etkiyi yaratmanız zor. Faydalı içerikleriniz olmalı, anlatım diliniz, sizi gören kişilerle konuşmalı.

Yeni bir insanla tanışıyormuş gibi düşünün. Belli bir yaşam kalitesine erişmişseniz, aradığınız kriterler benzerlik gösterir,

Güven vermeli,
Eğlenceli olmalı,
Tutarlı olmalı,
Duyarlı olmalı,
Konuşmalı,
Pozitif olmalı,
Enerjik olmalı,
Vizyoner olmalı,
Yenilikçi olmalı,
Kendine ve yaşamına özen göstermeli
ve dahası ….

Bir insanla bağ kurmadan önce önem verdiğimiz tüm özellikleri çalışmak istediğimiz şirketlerde ararız. Ajanslar, pozitif işveren algısını oluşturmada ve adaylarınız için tercih edilen şirket olmanızı belirlemede önemli bir etkiye sahip.

Sibel Mutlu Gur

İhracat Pazarlaması ve Marka Bilinirlik Uzmanı

Kaynak:
www.turkiyegunlugu.net