Poker Face: İş Hayatında Maskeler ve Gerçekler

Kurumsal ikiyüzlülük, iş hayatındaki en büyük gerçeklerden biri. Bu maskeli oyunlardan korunmanın yolları ve deneyimler üzerine bir değerlendirme.

Poker Face: İş Hayatında Maskeler ve Gerçekler

Türkiye Günlüğü / TÜRKİYE

İlk iş günümde duyduğum ilk cümle şu oldu: “Burada herkes birbirine destek olur.” Ama çok geçmeden şunu fark ettim: Bazen dostane görünen sözlerin arkasında bambaşka niyetler yatabiliyor.

Bugün, iş hayatının çok da dillendirilmeyen ama birçoğumuzun tecrübe ettiği bir gerçekten bahsetmek istiyorum:

Kurumsal ikiyüzlülük. İster yeni başlamış ol ister yılların deneyimine sahip ol, bu maskeli dünya bir noktada kapını çalabilir.

Gerçekten Dost mu, Stratejik mi?

Kurumsal ikiyüzlülük, en basit haliyle, birinin yüzünüze gülüp arkanızdan farklı bir hikâye anlatmasıdır. Bu sadece yöneticilere özgü bir durum değil; her seviyede ve her ortamda karşımıza çıkabiliyor.

Bir toplantıda fikrinizi paylaştınız diyelim. Bir iş arkadaşınız sizi destekler gibi yapıp şöyle diyor:

"Aslı, fikrin güzel ama biraz düzenleme lazım. Ben bir göz atarım, hallederim."

Ne kadar yapıcı bir yaklaşım! Ama gerçekte verilen mesaj başka olabilir:

"Sayın Yöneticim, bu işi ben düzelttim, asıl emeği ben verdim."

Bu görünmez oyunlar bazen bir iletişim becerisi olarak paketlenir, bazen de kişisel çıkarların hizmetine girer. Ama net olan bir şey var: Zamanımızı ve enerjimizi tüketir.

Bu Tuzaktan Nasıl Korunursun?

Kurumsal ikiyüzlülüğü tamamen yok etmek zor, ama kendinizi korumanın yolları var:

Tutarlı Olun. Davranışlarınızda net olun ki insanlar hakkınızda farklı yorumlar yapamasın. ✅ Gerçek Samimiyeti Seçin. Güvenilir, açık sözlü insanlarla ilişikilerinizi derinleştirin. ✅ Dedikodudan Uzak Durun. Bu tuzağa düşmemek için kulis sohbetlerinden uzak kalın.

Günün sonunda en büyük özgürlük ne biliyor musunuz? Arkaya dönüp "Acaba kim ne diyor?" diye düşünmek zorunda kalmamak.

Siz Ne Dönemler Gördünüz?

İş hayatında bu tarz bir durumla karşılaştınız mı? Sizin de böyle maskeli sahnelerden kalan tecrübeleriniz var mı?

Yorumlarda paylaşın, birlikte dönüşelim!

Yeşim Ersöz Şaşmaz

 
Human Resources (HR) Manager - Global Recruiter

turkiyegunlugu.net