Adaylar bizden şikayet ediyorlar…

*16 Eylül Pazartesi günü 20:00’da adayla bağ kuran bir mülakat yapmak için püf noktaları canlı olarak anlatacağım.

Adaylar bizden şikayet ediyorlar…
Linkedin’de her gün bizi(insan kaynakları profesyonellerini) eleştiren onlarca post görüyorum.

Adaylar bizden şikayet ediyorlar…
* Onları anlamadığımızdan,
*Onları eleştirdiğimizden, saygı göstermediğimizden…
* Önyargılı olduğumuzdan, özen göstermediğimizden…

* Fakat iyi bir işe alım uzmanının adayı ötekileştirmemesi gerekir. Çünkü aday ancak kabul gördüğüne inandığı ortamda kendisiyle ilgili gerçek bilgileri sizinle paylaşır... Hatta gerçek bilgileri sizinle paylaşmakla da kalmaz, size hayranlık besleme başlar.

Ve sonra bu hayranlık size ne olarak geri döner biliyor musunuz? Size gönülden bağlı bir aday havuzu olarak. Hangi şirketin işe alım koltuğunda oturursanız oturun aradığınız pozisyonlar için size gönülden bağlı ve "yetkin" adaylar olarak.

?Hangimiz bunu istemeyiz?
Fakat bunu yapmak için adayla gerçekten bağ kurmamız gerekir.
Aksi halde “Bana biraz kendinizden bahseder misiniz?" sorusuna sadece öz geçmişteki bilgileri teyit eden yanıtlar verecektir.


*16 Eylül Pazartesi günü 20:00’da adayla bağ kuran bir mülakat yapmak için püf noktaları canlı olarak anlatacağım. Katılmak istiyorsanız yoruma bir  emojisi bırakabilir ya da bana mesaj ile ulaşabilirsiniz. 

Sevgiler,

Meliha AKIN

 
İK Okulu | (Bağ Kuran, Yeni Nesil) İşveren Markası Danışmanı | İnsan Kaynakları Mentoru | Eğitmen
personacode.com
Bu resim için alternatif metin açıklaması yok