Önceki İçerik
Editor Temmuz 4, 2020 0
Editor Haziran 18, 2020 0
Editor Temmuz 1, 2020 0
Editor Temmuz 4, 2020 0
Editor Haziran 15, 2020 0
Editor Mart 31, 2024 0
Editor Mart 31, 2024 0
Editor Mart 31, 2024 0
Editor Mart 26, 2024 0
Editor Aralık 25, 2021 0
"Kademe kademe zam"
Editor Haziran 16, 2021 0
Yeni Mokka, Cesur Tasarımı ve Üstün Teknolojileriyle Sınıfında Normalleri Değiştirecek
Editor Aralık 8, 2020 0
Canon ile iş birliği yapmalarını ve görsel hikaye anlatma tutkularını paylaşmalarını...
Editor Ağustos 11, 2021 0
Sanatçı, ödülünü 3 Aralık 2021 tarihinde İsviçre’nin Zürih kentinde düzenlenecek...
Editor Haziran 8, 2020 0
"Eğitim sistemiyle değişikliklerden hepimizin başı döndü
Editor Ağustos 30, 2021 0
Deneyenler faydasını gördüklerini belirtiyor.
Editor Temmuz 15, 2021 0
İzmir Kendi Markası ile Ön plana Çıkacak
Editor Haziran 9, 2020 0
Erdoğan’ın verdiği bilgiye göre toplantıda şu kararlar alındı:
Maalesef aile sahibi olan kadınların kariyer yapma konusunda ne kadar zorluk yaşadığı herkes tarafından biliniyor. Çocuk bakımı, kreş desteği, ebeveyn izni gibi bir çok konunun yeniden, yeniden düzenlenmeye ihtiyacı var. Çalışan bir kadın olarak çocuk büyütmenin duygusal ve fiziksel açıdan ne kadar yıpratıcı olduğunu diğer tüm çalışan anneler gibi fazlasıyla deneyimledim. Benim en büyük şansım çocuklarımızın bakımında eşimin çok ağır çalışma koşullarına rağmen bu sorumluluğu benimle paylaşmasıydı. Destek olması demiyorum. Çünkü çocuk bakımı babanın da bir görevi. Kadının desteğe değil sorumluluğunu üstlenen eşe ihtiyacı var. Aşılması gereken ilk zorluk evde başlıyor, bir çok iş arkadaşım annenin bu anlamda ne sıkıntılar yaşadığına birebir tanık olduğum için bunu yazmadan geçemeyeceğim. Bundan sonrası ise devletin ve işverenlerin sorumluluğunda.
Dün 2018 yılından bu yana devam eden 'Kadın İstihdamı Araştırması' paneline sevgili Dr. Evrim YAMAK DERİNÖZLÜ'nün daveti ile Umut Kılınç ile birlikte katıldım. Çiğdem Penn'in sunumunu yaptığı araştırmanın herkes tarafından okunmasının çok fayda sağlayacağına inanıyorum. Bu denli devam ettirilebilen araştırma yapmanın zorluklarını bilen birisi olarak yıllardır böylesi kıymetli bir araştırmayı devam ettirdikleri için de XSIGHTS RESEARCH and CONSULTANCY 'i da ayrıca kutlamak istiyorum. TED Üniversitesi ev sahipliğinde yapılan panelde Kezban Çelik hocanın katkıları da eşsizdi. Ve uygulamadan gelen tecrübeleriyle Umut Kılınç'ın babalık izin kullanımından evlenmek suretiyle işten ayrılan kadınlara yapılan ekonomik desteğin sonuçlarına kadar vurgu yaptığı bazı konularsa bir hayli ilginçti.
Başarılı sunumunda dolayı Fatma Serap Koydemir'i de ayrıca kutluyorum.
Kadın diye ayırmadan, kadın erkek herkes için eşit ücret ve haklarla çalışma hayatı dileğiyle...
.
Dr. Nejla Kılınç, PhD
'Ufuk Planlama' Kurucusu, Şehir Plancısı (A Grubu), Öğretim Görevlisi, Yazar