Pakun 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nde WEPs imzacıları arasında yerini aldı

Kadınların iş hayatında ve toplum içerisinde güçlendirilmesini önemseyen

Pakun 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nde  WEPs imzacıları arasında yerini aldı

Kadınların iş hayatında ve toplum içerisinde güçlendirilmesini önemseyen Pakun, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nde, Kadının Güçlendirilmesi Prensipleri (Women's Empowerment Principles - WEPs) imzacısı oldu.

Türkiye’nin ve dünyanın yenilikçi un şirketi Pakun, Birleşmiş Milletler Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Kadının Güçlenmesi Birimi (UN WOMEN) ve Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi (UN Global Compact) ortaklığıyla oluşturulan Kadının Güçlenmesi Prensipleri (Women's Empowerment Principles-WEPs) Platformu'nun imzacıları arasında yer aldı.

Kadınların iş hayatında daha aktif yer almalarının hem topluma hem de ülke ekonomisine pozitif etki sağladığını belirten Pakun Yönetim Kurulu Başkanı Turgay Durgun, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü'nde WEPs ilkelerine imza atmaktan gurur duyduklarını belirtti. Durgun, "Pakun olarak iş süreçlerimizde eşitlik ilkesine inanıyor ve buna göre hareket ediyoruz. Kadın çalışanlarımızın her kademede sayısını artırmaya, eşit hak ve imkanlarla iş hayatında yer almalarını sağlamaya devam edeceğiz. İmza attığımız WEPs ilkelerinin, hedeflerimize ulaşmamız önemli bir adım olduğuna inanıyoruz" dedi.

Kadının Güçlendirilmesi Prensipleri (Women's Empowerment Principles – WEP) hakkında

WEPs Platformu, özel sektöre iş yerlerinde, iş piyasasında ve toplum genelinde toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması için dikkate almaları gereken önemli noktaları sunuyor. Kadının Güçlenmesi Prensipleri, iş dünyası liderlerinin, toplumsal cinsiyet eşitliğini ilerletecek şirket politikaları oluşturmaya yönelik 7 prensibe açıkça taahhüt vermelerini istiyor.