Bir iş ver gerisini unut!

Yapamayacağımı düşündüğüm hiçbir işin taahhüdünü vermem.

Bir iş ver gerisini unut!

Bir iş ver gerisini unut!

diyebileceğiniz insanlarla çalışmak, hem yönetici hem de o kişiyle çalışan takım arkadaşları için ne büyük konfor.

Yönetici veya takım arkadaşı olarak verdiğin bir işi veya beklediğin bir bilgiyi "acaba ne durumda diye" sürekli takip etmek zorunda kalmak ciddi anlamda enerjisini sömürüyor insanın.

Hem geçmişte profesyonel iş hayatımda hem de çalıştığım müşterilerimle olan ilişkilerimde çok özen gösteririm buna.

Bu özenin çok degerli ve önemli olduğunu bilirim.

- Benden beklenen bir şey varsa önemli bir durumda olmadıkça verdiğim sözü yerine getiririm. Getiremeyecek bir durum geliştiyse mutlaka bilgi veririm.

- Yapamayacağımı düşündüğüm hiçbir işin taahhüdünü vermem.

-Bitiremeyeceğim sürede bir işe "evet" demem.

-İş ile ilgili belli aşamalarda ara bilgilendirmeler yaparım ki kişi ne durumda olduğu hakkında güncel kalsın ve kendisi sormak zorunda kalmasın.

-Ekip arkadaşlarımın da bu disiplini kazanmaları için çabalarım.

Çalışma tarzı bu şekilde olan insanların çok daha iyi statülere geldiğini ve daha çok şey başardıklarını gözlemledim tüm iş hayatım boyunca...


İş hayatında başarı, huzur ve verimlilik adına çok önemli bir konu bu...

Bir iş ver gerisini unut dediğiniz kişiler tanıdınız mı? Onlarla çalışmak ne büyük rahatlık değil mi?

Sinem Işık

Kurucu | İnsan Kaynakları ve Kariyer Danışmanı|